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Rina Khatun
28 juil. 2022
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人和管理層之間的互動過程。公司。我能夠用這些材料得到它。如果您在集體化時期尋找有關農民的材料,這也可能是一個問題。但我確實得到了相當多的資料,尤其是關於 1920 年代後期和 1930 年代的工會和重工業。我真正想要的是分析和理解普通工人和管理層之間的互動過程。公司。我能夠用這些材料得到它。如果您在集體化時期尋找有關農民的材料,這也可能是一個問題。但我確實得到了相當多的資料,尤其是關於 1920 年代後期和 1930 年代的工會和重工業。 我真正想要的是分析和理解普通工人和管理層之間的互動過程。公司。我能夠用這些材料得到它。 同時,我發現我對向上社會流動的問題很感興趣。當我第一次在 Lunacharsky 附近從事教育工作時,我很清楚,“優先考慮無產者”的問題非常突出,沒有人 电子邮件列表 有一個理論框架來放置這個問題。蘇聯人所說的是他們通過黨賦予工人階級權力。但他們實際上在做的,並且與真正的工人產生了一些共鳴的是,為工人提供向上流動的機會,尤其是為他們的孩子。例如,他們優先考慮接受高等教育。我認為這是一個非常有趣的現象,值得研究,儘管有檔案訪問的限制, 這樣做是可行的。 當然,蘇聯人會拒絕“向上的社會流動性”這個詞。他們不承認這個概念,並且肯定不會對“無產階級偏好規則”的這種解釋感到滿意。然而,他們有自己的方法,他們的歷史學家稱之為“蘇聯知識分子的形成”。現在,“蘇維埃知識分子的形成”,除其他外,還意味著工農人民的社會進步。因此,在蘇聯知識分子形成的標題下,我能夠獲得有關向上社會流動的檔案材料。 在1986 年《俄羅斯評論》上發表的一篇文章“斯大林主義的新視角”中,您根據您對極權主義學派提出的模式的批評,認為可以“從下往上”思考斯大林主義。然後,實際上,這就是你自己所做的,
大林主義的研究暗示了哪些具體的修改 content media
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